Управление проектами →  Canon: прогрессивные методы управления персоналом

Если вы недовольны своей работой и тайком ропщете на начальника, стоить ознакомиться с опытом управления персоналом в компании Canon. Вот, где руководство подходит к делу действительно рационально!

Самые страшные рассказы советских времен о капитализме иногда оживают! Как насчет рабочего места, где стулья отсутствуют в принципе, а в коридоре включается сирена, если вы движетесь недостаточно быстро? Как сообщает сайт dannychoo.com, для некоторых сотрудников Canon это – суровая реальность.



Кстати, по данным того же сайта, президент Canon Electronics Хисаши Сакамаки (Hisashi Sakamaki) является автором книги `Компания будет процветать, если вы избавитель от стульев и компьютеров`.

Согласно рецептам от господина Сакамаки, сотрудники не только лучше концентрируют внимание при отсутствии стульев. Стоять на месте – гораздо эффективнее для развития командного духа, чем сидеть (между сотрудниками завязываются более тесные отношения), а проблемы решаются намного быстрее. Кроме того, компания может сэкономить на покупке собственно стульев (см. фото выше).

Корреспондент, отправившийся интервьюировать гениального Сакамаки, запечатлел и знак на полу в коридоре – он предписывает сотрудникам проходить за 3,6 секунд не менее 5 метров. Иначе включается сирена/сигнализация.

Забавна, по словам знающих людей, сама надпись на знаке: `Торопимся! Если мы не будем спешить, компания и мир погибнут!`. По словам президента, завод слишком велик и было бы глупо терять время во время `походов` – поэтому он и принял решение установить сенсоры движения.



А вот, что ждет тех, кто успешно работает, не присаживаясь ни на минуту. В кресле – сам босс Сакамаки, расслабляющийся под музыку.



Источник: http://e-katalog.com.ua/n8061.htm